目を見張るようなデザインの更新：
照明は人間工学の重要な要素であり、オフィスデザインのこの部分は、スタイリングのために見落とされたり犠牲になったりすることがよくあります。
American Society of Interior Design（ASID）は、従業員の68％がオフィスの照明について不満を持っていることを示す調査を実施しました。
彼らの研究を通じて、彼らは照明デザインのプラスの効果と、それが従業員のパフォーマンスにどのように役立ったかを確立しました。
ASIDCEOのRandyFiser、Hon。 FASIDは、次のように述べています。「このスペースの全体的な設計は、居住前に収集された調査とデータによって推進され、その成功は居住後のデータを通じて実証されています。ASIDは、従業員のエクスペリエンスを継続的に向上させるために、最新の評価を共有することに取り組んでいます。職場の利用率を向上させます。」
薄暗い照明は目を痛め、頭痛を引き起こし、生産性を低下させる可能性があります。 それはまた、眠気と集中力の欠如につながります。 一方、過酷な照明は片頭痛を引き起こします。
あなたのオフィスがどんなに良く見えても、あなたの従業員が幸せでなければそれは役に立たない。
視覚的な精度とそれほど企業的でない雰囲気の完璧なブレンドを作成するには、オフィスの照明の要求に適合するLEDを探す必要があります。
生産性の背後にある展望：
従業員のために創造的で革新的な作業環境を作成するには、オフィスの照明の新しい照明設計と基準に従う必要があります。
オフィスと従業員が一緒にブランドを作成し、生産性を確保して最適化するために人間工学と照明の研究の詳細を調べてみませんか。
これは、建築会社Genslerによる2016年の米国職場調査です。ここでは、職場の品質と機能性とオフィスの設計との間の統計的リンクが明らかになっています。
調査は、11の業界の4000人以上の従業員を対象に実施されました。 世界最大の建築および設計会社であるゲンスラーは、この調査の結果、魅力的な雰囲気のあるワークスペースを従業員に提供する企業ではイノベーションがより盛んになっていると結論付けています。
ゲンスラーの共同CEOであるダイアンホスキンズは、次のように述べています。 「従業員は、共同作業を行うだけでなく、集中するためのスペースもあり、職場内と職場外の両方で、いつ、どのように仕事をするかを決めることができれば、本当に繁栄します。」
これらすべての調査と調査を通じて、照明が私たちの生活にプラスとマイナスの影響を与えることを確信できます。 そして、私たちはもうこれを見逃すことはできません。
最新のLEDテクノロジーは、オフィススペースから悪い照明を取り除くために必要なすべての対策と機能を提供します。 パネル、トロファ、ダウンライトなどのLEDオフィスライトは、オフィスで使用できるさまざまなLED製品です。
幸せな職場は成長している職場です！
