オフィスの照明デザインの重要性！

オフィスの照明デザイン

オフィスは、サラリーマンが最も長く滞在する場所かもしれません。労働者は、短距離視力のタスクに長時間従事し、コンピュータに長時間向き合い、目を過度に使用する必要があります。現時点では、労働者に明るい照明環境を提供する必要があります。したがって、オフィスの装飾環境には、より高い照明要件が必要です。より高い明るさは人々に開放的で快適な感覚を与え、人々が仕事の効率を改善するのを助け、そして企業により多くの利益を生み出すことができます。

直接光源や点光源をたくさん避けてください

いくつかのオフィスの設計プロセスにおける芸術的効果を強調するために、いくつかの直接光源と点光源は、一般的に照明を選択するプロセスで使用されます。この種の光は本当に見栄えが良いですが、オフィスプロセスでの長期使用は従業員の視力に直接影響するため、使用プロセスでは、直接光や点光源の使用を避けるように注意する必要があります選択プロセスで。

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温かみのあるカラーソースを選択してください

多くの人は、オフィスを飾るときに全体的なデザインのハイエンドな感覚を追求するために、主な光源として通常のまたはつや消しの白熱灯を使用します。彼らは、これが豪華でモダンな視覚効果を達成できると考えています。実際、これは間違った種類のオフィス照明です。設計方法。通常の白熱灯は、蛍光灯やLED光源に比べて電力が多く、電力の浪費になりやすいものです。

同時に、白熱灯によって生成される電位は、蛍光灯やLEDランプよりも大きく、特にこのような高温のリングミラーを使用する夏には、オフィスの温度を上げやすくなります。白熱灯はオフィスを熱くする可能性が高くなります。

暖かい光源は、オフィスに暖かい雰囲気を作り出しながら、従業員の作業効率を向上させることができます。

自然光の合理的な使用

自然光の導入は、オフィスの窓の開放に直接関係しています。窓の大きさや方法、光の入射の違いは、部屋の心理や視覚に大きな影響を与えます。

一般的に、窓の開口部が大きいほど自然光の拡散が大きくなりますが、自然光の強い光がオフィスを刺激することがあり、オフィスの雰囲気を助長しません。したがって、現代のオフィス装飾デザインはオープンでなければなりません。窓のスタイルを整え、自然光に対する人々の心理的ニーズに応え、柔らかな光のカーテンの装飾デザインに注意を払い、二次処理によって光エネルギーを快適な光源に変換できるようにします。

6つの照明の詳細

01適切な光源の色温度と演色評価数を選択します

色温度が低いほど、色は黄色くなり、黄色がかった色になります。色温度が高いほど、色は冷たくなり、涼しくなります。一般的に、オフィスエリアの光源の色温度は5000Kから6000Kの間であり、演色評価数はRa≥75である必要があります。これにより、従業員は明確な仕事の心を保つことができます。

02照明レベル

環境や場所が異なれば、照明の要件も異なります。オフィスの照度は、通常500〜1000lxの使用要件を満たす必要があります。

03照明の均一性

ランプを適度に配置して照度を均一にし、オフィスの最大照度と最小照度の差と平均照度の差が平均照度の1/3未満になるようにします。

04快適さとグレアコントロール

視野内の明るさが高すぎたり、明るさの比率が大きすぎたりすると、まぶしい光を感じます。まぶしさを防ぐための対策は、主に光源の明るさを制限し、光源を合理的に配置することです。光源が視線の45度を超える場合は、シェーディングアングルを形成するか、不透明なマテリアルを使用して光源をブロックします。

05セキュリティ

主にランプ構造の安全性、電化製品の安全性、ランプが国の基準を満たしているかどうか、3C認証に合格しているかどうかなどを考慮してください。

06省エネと環境保護