作業に最適な照明は、作業者や作業の性質によって異なります。しかし、理想的な作業照明は、ワークスペースが作業に役立てられることを保証することを意味し、適切な設計から始まります。
2つの主要な照明設計原則は、最良の設計計画の枠組みを提供します。光の質的、または美的、そして定量的、または工学的側面。定性的は作業環境に心地よい雰囲気を注入することに関係し、定量的は作業機能に適切な光を提供することを中心としています。
たとえば、定性的な照明の練習は、光と影のバランスをとることで、空間に深み感を加え、リラックスした、広々とした印象を醸成することができます。理想的な作業照明への定量的なステップは、タスク照明である可能性があります。したがって、出発点として、ワークスペースの照明器具と出力のニーズを考慮する、すなわち、定量的なニーズを考慮し、スペースの全体的なルックアンドフィールを考慮する、すなわち、定性的ニーズを考慮する。
考慮すべき要因には、労働者の年齢、背景、能力、仕事の機能、身体的、知的、心理的ニーズが含まれます。また、政府のエネルギーまたは照明コードを確認すると、昼光制御や占有率または空室センサーが必要になる場合があります。
照明デザイナーによると、青みがかった色合いを含む涼しい日照温度を強調することで、職場のパフォーマンスを向上させることができます。サリー大学の睡眠研究センターは、特定の波長の青色光が睡眠を誘発する脳内化学物質であるメラトニンを抑制することを示唆する試験を実施しました。この裁判では、労働者が自宅に出発したとき、彼らはかなり警戒していたことが判明しました。これらの労働者は、睡眠パターンの改善を報告した。この試験は科学的に検証されていませんが、試験の労働者が青色光で視力が良くなったと報告したことに注意することが重要です。4週間後、職場で青色光を使用している人の92%が、以前の照明よりも青色光を好むと答えました。
作業照明の改善に役立つ可能性のあるもう1つの要因は、窓のないオフィスの労働者への影響と窓のあるオフィスで働く労働者を比較した研究を開始したSleep Journalに報告されています。窓と自然光のあるオフィスの労働者は、勤務時間中に青みがかった色合いの光にさらされることが173%多く、毎晩平均46分長く眠ったと報告しています。
労働者が身体が必要とする自然光にさらされない場合、特に暗い時期には、冬のブルースや季節性情動障害(SAD)、光の欠如に関連するうつ病の一種をもたらし、人々は気分が悪くなったり疲れたりします。SADに苦しむ傾向があるほとんどの人は、明るい光の恩恵を受けることができます。職場でも、軽い注入は作業員を活性化させることができます。ほとんどの作業領域は、光測定の単位である500ルクス以下を受け取ります。しかし、午前と午後の両方に作業エリアで最大2,000ルクスの照明がストレスを軽減し、体に活力を与えることが示唆されています。
作業場所は一年中いつでも昼光を利用することができますが、自然光にアクセスできない場合、LED照明は自然光を忠実に再現し、太陽光の特性を模倣することができます。労働者はまた、休憩のために外に出たり、バスや地下鉄から通常よりも早く停車し、オフィスまで歩いて行くことを検討することもできます。いずれにせよ、生産性を最大化しようとするマネージャーは、各労働者に1日あたり少なくとも30分間の日光暴露を目指すよう奨励する必要があります。
理想的なオフィス照明は質の高い仕事を刺激することができます
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オフィスや作業スペースに最適な照明を作成することは困難な場合があります。しかし、それは最終的にやりがいのあることです。実際、最適な作業照明は、労働者のモチベーション、生産性、健康、満足度、利益を高めることができます。
リニア埋め込み照明とリニアサスペンション照明を特長としています。
まず、以前に対処した情報に加えて、照明が作業者のエクスペリエンス全体にどのように影響するかを検討します。薄暗い照明は、作業中に目に負担をかけ、頭痛を誘発し、生産性を損ない、疲労に寄与する可能性があります。薄暗い照明はまた、労働者を眠気や焦点の合っていないと感じさせる可能性があります。
個々のワークステーションの電気スタンドは、直接的でタスク指向のバックグラウンド照明と間接的な背景照明の両方を提供し、グレアの軽減に役立ちます。プロジェクト、タスク、および読み取り、執筆、組み立てや職人技などの自分の手での作業、調理や縫製などの作業は、タスクの照明から利益を得ます。これは、肯定的な仕事の焦点、生産、成果を誘発、育成、またはその他の方法で点火または関与させる可能性があります。
特定の部屋の照明をある程度制御するには、調光スイッチを取り付けます。影やまぶしさを最小限に抑えることができる人工光と自然光の適切なバランスをとるには、作業スペースの窓のすぐ近くにライトを配置するのが最善です。特に効果的であるためには、光は
スペースの残りの部分。
焦点またはアクセントの照明を考慮することを忘れないでください。タスク照明は個々のタスク指向の仕事を照らすが、アクセントまたは焦点照明は、展示されているものに注意を向ける。たとえば、建築事務所は、クライアントの訪問中やプレゼンテーション中に、建物のミニチュアプロトタイプに光を誘導したい場合があります。
いくつかの研究は、自然照明が労働者の幸せにつながることを示唆しており、それは欠勤を減らし、病気を減らし、照明を改善することで生産性が向上し、顧客関係が強化され、サービスと満足度が向上し、利益が増加するためです。
